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任何工作，只要全身心投入并取得成功，就会获得巨大的成就感并产生自信，进而萌生向下一个目标挑战的欲望。在这样反复的过程中，你就会更加热爱工作。而在我们的生活中，那些能够成功的往往都是沉醉于所做事的人，能卷起漩涡的人，方能成为领头羊。
——稻盛和夫
近日一名00后的辞职信又在网络上走红，该辞职信使用代码写城的，用词言简意赅，内容是：尊敬的领导 告辞”在辞职信的下方写着“同意和不同意”两个选项，然而你想点击不同意根本点不到，只能点同意，否则无法退出页面，点开同意后又出现一排字：老板大人，臣告退，这一退可能就是一辈子、、、、
由此不由得想起15年90后一份网络爆红的辞职信：世界那么大，我想去看看
他们在经历了初试、多轮复试好不容易进入试用期之后因为自己内心不舒服，就选择辞职，放弃之前自己为之努力的工作，这个现象在如今的社会非常的普遍。
很多人会觉得“那么辛劳、那么艰苦的工作，太可怕了！简直无法忍受，根本无法坚持。”但是设想一下，如果你迷恋这个工作、热爱这个工作，那你就能够承受，一切都不在话下。
要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。大多数人刚入社会，只能从一份“自己不喜欢的工作”开始，但问题是，多数人对这种“不喜欢的工作”抱着勉强接受、不得不干的消极态度，因此对自己所做的工作总是感到不满意，总是怪话连篇、牢骚满腹。这样下去，本来潜力无限、前程似锦的人生只会白白虚度。
那么，如何让自己在工作中保持热情，喜欢自己的工作呢？
1）要在工作中寻找支点，让自己保持良好的心情，这样才能更好的进入工作状态比如我们欣久的苏姐，对于全新的工作（各种物理测试、各种整理都保质保量的完成），总是能保持良好的心态去完成领导给到的各项工作，用她的话说“你不看好我没关系，但是我相信我自己”
2）及时寻求同事、领导、公司的帮助比如我们欣久每周一次的加油站，我们可以随心分享，畅所欲言，让自己内心的困惑、不解、压力、浮躁等等统统展现，抒发自己的情绪也是一种释放，我们的分享会就是在做着释放负能量，吸收正能量的作用。
3）要让自己成为自燃的人何为自燃，就是从来不会“等别人吩咐了才去干”、“因为有了命令才工作”的人，而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人，当被动变主动之后，我愿意时更开心也会更爱你的这份工作