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七月，没有因为疫情而停下脚步；也没有因为洪涝而加快到来，一切都如期而至；我们的7月份月会亦是如此。
本次月会的主题是诚信与贡献。首先是我们主持人开讲：诚信-诚者，实也。诚-诚实，信-信誉，信用。诚更多的是指内诚于心，信则侧重于外信于人。诚与信一组合就形成内外兼备，具有丰富内涵的词汇，其基本含义是指诚实无欺，讲求信用，是一个道德的范畴，是公民的第二身份证。贡献：拿出物资、力量、经验等献给国家或公众，以自身行动推动社会或者团体、他人等进步和发展，是一种具有自我牺牲性质的精神。
针对这个主题，主持人为了让我们更好的融入进去，准备了一个小游戏。首先，游戏规则是不可以任何语言形式的交流，纸条信息不允许外露：分2队进行pk，每队队员按照主持人给到的纸条进行积木堆积任务，最终按照成品的完整程度来判定结果。在整个游戏中，两队形成了鲜明对比：1队开始有扣分，后面有了技巧就渐入佳境，他们沉着、冷静思考、有统筹、有技巧、有为了完成目标拿到结果，触犯规则；2队一直走在扣分的路上，相对散乱，各自在为了完成自己的任务尽全力，中间也有协作，有提醒，但是力度不够，总体松散，没有统筹，墨守成规，没有突破。
整个游戏下来，大家都很投入，同时也折射出日常工作中的一些问题，例如
1）思考：大家在工作中往往为了完成任务，一味的埋头苦干，最终出来的结果也不尽人意，其实当我们接受一份工作或者任务的时候要先思考一下如何才能准确的拿到最好的结果。
2）创新优化：一份工作不能十年如一日的做做做，而是要创新，优化，让过程简洁，结果更好。
3）团队意识：一个公司就是一个团队，要有一荣俱荣一损俱损的意识，不是一个人拔尖就能体现团队的优秀，而是大家一同进步才能让这个团队散发万丈光芒。
4）结果导向：做任何事情都要先弄清楚想要的结果是什么，再倒推该用怎样的方法去更高效的拿到结果，就如马总所说：一切吃苦耐劳如不能出结果，就与创造价值和荣誉无缘，都将是徒劳，即一味苦干≠结果。
5）诚信与结果：在破坏游戏规则和拿结果上，大家的选择各不一样，也折射出在日常工作中，这就要求我们在面对目标和诚信的时候就要把握好一个度，而这个度就是诚信和目标之间的一个润滑剂。
6）统筹力：在团队工作中，要有一定的统筹能力，才会让团队更有凝聚力，更快更好的拿到结果。
综上，大家可以反思一下自己工作中还缺什么..............
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